TUM Think Tank
Wo gesellschaftliche Herausforderungen von heute auf technologische Spitzenleistung von morgen treffen.
Das US-Gesundheitssystem funktioniert nicht gut - keines seiner 5 Hauptziele wird erreicht. Die Trump-Regierung versucht, das Gesundheitssystem zu demontieren. Es muss nicht nur reformiert, sondern umgestaltet werden. Ein Teil dieser Umgestaltung erfordert eine stärkere Standardisierung auf allen Ebenen des Gesundheitswesens - von der Versicherung und der Bezahlung bis hin zur klinischen Versorgung bei häufigen Krankheiten, der Konzentration auf chronische Erkrankungen mit teambasierter Versorgung und der Konzentration auf Menschen, die nur noch kurze Zeit leben.
Nehmen Sie an diesem Lunch Talk teil, der gemeinsam mit dem Institut für Geschichte und Ethik der Medizin an der TUM School of Medicine and Health organisiert wird.
Bewerben Sie sich bis zum 20. Mai!
Das Projekt Psychology Impact Assessment for Interactional Systems (PSAIS), das von Auxane Boch im Rahmen des Friedrich-Schiedel-Stipendiums des TUM Think Tanks und der TUM School of Social Science and Technology geleitet wird, lädt Sie zu einem Meilenstein-Event ein, bei dem die Projektergebnisse vorgestellt werden und die Psychological Impact Map of Interactional Systems enthüllt wird.
Event Details
Datum: 20. Februar, 2025
Zeit: 17:30 – 20:30
Ort: TUM Think Tank, Richard-Wagner-Straße 1, 80333 München
Agenda Highlights
- Eröffnungsansprache
- Keynote: Dr. Jaimee Stuart (Universität der Vereinten Nationen von Macau), Projektberaterin für „Kulturelle Perspektiven der Cyberpsychologie und Mensch-Computer-Interaktion“. Diese Keynote soll eine Brücke zwischen den Bereichen Kultur- und Cyberpsychologie schlagen, um eine umfassendere Theoriebildung und eine effektivere und ethischere Gestaltung und Nutzung digitaler Technologien in verschiedenen Kulturen zu ermöglichen.
- PSAIS-Ergebnisse: Auxane Boch stellt den Prozess des Projekts, die Meilensteine und die Psychological Impact Map vor, die einen ersten Schritt in Richtung eines Rahmens für die Bewertung der psychologischen Auswirkungen von Interaktionstechnologien darstellt.
- Interaktive Frage-Antwort-Runde: Diskutieren Sie mit den Referenten.
- Networking-Empfang: Tauschen Sie sich mit Experten und anderen Teilnehmern bei Erfrischungen und Snacks aus.
Erfahren Sie hier mehr über das Projekt: PSAIS Projet Übersicht
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der menschenzentrierten interaktiven Technologiegestaltung!
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Ein Keynote-Vortrag über die transformative Kraft von Künstlicher Intelligenz (KI) an indem Sie erfahren, wie Sie Ihre Produktivität und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz steigern können. Wir präsentieren Ihnen die neuesten Entwicklungen in der KI und stellen überzeugende Anwendungsfälle für Führung und Zusammenarbeit vor, die die Effektivität von KI als wertvolles Werkzeug für Einzelpersonen, Teams und Organisationen verdeutlichen.
In diesem Vortrag behandeln wir folgende Hauptthemen:
Einführung in die KI:
Erforschen Sie den Einfluss von KI auf moderne Arbeitsplätze und entdecken Sie ihr Potenzial, neue Maßstäbe in Bezug auf Produktivität und Leistungsfähigkeit zu setzen.
Maximierung der Effizienz mit KI:
Erfahren Sie, wie KI Arbeitsprozesse innoviert und die Zusammenarbeit verbessern kann. Anhand konkreter Beispiele aus dem Selbstmanagement, dem Teamumfeld und strategischen Unternehmensansätzen zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, um Ihre Effizienz zu steigern.
KI-gesteuerte Automatisierung:
Verstehen Sie den Wert von KI bei der Analyse von Aufgaben, um die Leistungsfähigkeit zu maximieren. Dies beinhaltet Zeitersparnis, reduzierte Transaktionskosten und erhöhte Flexibilität.
Der Team- und Organisationsleistung:
Entdecken Sie praktische Strategien, um Ihr eigenes auf KI basierendes System aufzubauen und somit Ihre Produktivität zu steigern und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
Melden Sie sich jetzt an und erhalten Sie Einblicke in Produktivitäts- und Perform
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Prof. Dr. Isabell M. Welpe ist seit 2009 Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München und seit 2014 Wissenschaftliche Leiterin des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF). 2017 wurde sie unter die 40 führenden HR-Persönlichkeiten gewählt (Auszeichnung der Zeitschrift Personalmagazin). Die Expertise von Professor Welpe umfasst die digitale Transformation von Unternehmen, die Auswirkungen von digitalen Technologien auf Wirtschaft und Organisationen sowie die Zukunft von Führung und Arbeits-/Organisationsgestaltung. Isabell Welpe ist Mitglied der Generative AI Taskforce am TUM Think Tank.
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